Die Frauenklinik im Evangelischen Diakoniekrankenhaus in Freiburg genießt auch überregional einen exzellenten Ruf, der auf höchsten medizinischen Standards sowie auf der einfühlsamen und kompetenten Betreuung der Patientinnen beruht. Jetzt hat das Institut für Qualitätssicherung im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg (QiG BW) der Frauenklinik attestiert, die gesetzten Ziele in allen Bereichen erreicht und in vielen sogar weit übertroffen zu haben. Die aktuelle Reportage von BadenFM ist hier abrufbar.
Prof. Dr. Dirk Watermann im OP (© Diakoniekrankenhaus)
Besonders hervorzuheben sind die niedrige Komplikationsrate bei Operationen (0,9 % im Vergleich zum Landesschnitt von 2,1 %) und die mit 23,0 % sehr geringe Rate an Geburten per Kaiserschnitt (Landesdurchschnitt 31,9 %). Bei 78,7 % der Frauen mit Brustkrebs (Landesmittel 67,7 %) ist es gelungen, eine brusterhaltende Operation durchzuführen und dabei die vollständige Entfernung des Tumors in 99,5 % der Fälle zu gewährleisten (Landesdurchschnitt 93 %).
„Es zahlt sich aus, dass wir ein strukturiertes Qualitätsmanagement durchführen“, freut sich Chefarzt Professor Dr. Dirk Watermann, der mit seinem Team Erkrankungen der Brust sowie der Gebärmutter und Eierstöcke behandelt. Die auf minimalinvasive Operationen spezialisierte Frauenklinik ist hierfür von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert und führt als eines der größten Brustzentren in Deutschland regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen durch, zuletzt Mitte Juli im Bürgerhaus Denzlingen mit den wichtigsten Neuigkeiten aus der Brustkrebsforschung (Senologie). Blasen- und Beckenbodenschwäche (Inkontinenz und Senkungen) werden im Kontinenz- und Beckenbodenzentrum (KODIA) kompetent betreut. Für die hervorragende Förderung der Mutter-Kind-Bindung und des Stillens ist die Frauenklinik seit dem Jahr 2004 regelmäßig von WHO und UNICEF mit dem Qualitätssiegel „Babyfreundlich“ ausgezeichnet worden.
Chefarzt Prof. Dr. Dirk Watermann (© Ev. Diakoniekrankenhaus)
Auch über die Frauenklinik hinaus wird das Ev. Diakoniekrankenhaus regelmäßig gewürdigt. Vom Institut „Great Place To Work®“ wird das Ev. Diakoniekrankenhaus wiederholt in der Kategorie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Das BZ Job-Talk-Interview mit Michael Decker, Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender, ist hier abrufbar.
In einer aktuellen bundesweiten Studie, die durch das F.A.Z.-Institut – einem Unternehmen der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“ durchgeführt wurde, landet das Ev. Diakoniekrankenhaus in der Kategorie 150 bis 300 Betten unter den Top 8 und ist damit im Großraum Freiburg die Einrichtung mit der besten Bewertung. Bei dieser Studie wurde auf die Daten aus den Qualitätsberichten der Krankenhäuser zugegriffen und zusätzlich die Aussagen von Patientinnen und Patienten in Bewertungsportalen („Weiße Liste“ und „Klinikbewertungen.de“) erfasst. Während der Bundesdurchschnitt für Weiterempfehlungen bei 82 % liegt würden 94 % der Befragten das Diakoniekrankenhaus weiterempfehlen.
Gesundheitscampus am Diakoniekrankenhaus (© Ev. Diakoniekrankenhaus)
Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg
Unser Selbstverständnis
Seit über einhundert Jahren leben wir den Auftrag der christlichen Nächstenliebe „nahe am Menschen“ zu sein. Für uns bedeutet dies, dass modernste Medizin und Pflege nur einen Teil der Behandlung in unserem Haus ausmachen. Ein respektvoller Umgang, die individuelle Begleitung und eine persönliche Atmosphäre sind uns ebenso wichtig. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen – und zwar ohne Unterschied der Person, des Geschlechts, der Herkunft oder der Religion.
Zum Unternehmen „Evangelisches Diakoniekrankenhaus“ gehören das Evangelische Diakoniekrankenhaus Freiburg (ein modernes und spezialisiertes Krankenhaus mit 175 Betten und über 13.300 Fällen p.a.), das Pflegezentrum Landwasser (eine gerontopsychiatrische Pflegeeinrichtung mit 108 Plätzen) und das Haus Landwasser (eine Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte junge Menschen mit 53 Plätzen). Als Krankenhaus mittlerer Größe profitieren wir enorm von dem Vorteil transparenter und übersichtlicher Strukturen, verbindlicher Ansprechpartner und kurzer Wege.
Unser Leitbild
Das, was wir Tag für Tag tun, ist für uns nicht nur ein Job. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, die wir sehr ganzheitlich sehen. Vor diesem Hintergrund haben wir ein Leitbild entwickelt, das diesem Anspruch Rechnung trägt.
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